Danny

あなたの周りにもきっと1人や２人はいる「仕事ができない部下」や「使えない部下」。 こうした部下がいると、上司はストレスでイライラするし、つい呼び出して怒鳴りつけたり叱ったりすることも多いでしょう。 ダメな部下、使えない部下は、何をやってもダメなものはダメ、というところもあり、ではどうすれば使いえない...

今やメールやLINEはオフィスの中ではなくてはならないコミュニケ－ションツ－ル。 お手軽便利ですが、難しいのが特に上司とのやり取りで「どこまで返信するのか」「終わり方はどうする」というところ。 こうしたところで時間をとっていては「できるビジネスマン」にはなれませんし、上司からの印象や評価にもかかわる...

会社における上司と部下、この人間関係は、普段の仕事の成果や給料、出世といったところに非常に大きな影響を与えます。 そんな上司から「私だけ目を合わせてくれない気がする」「自分だけ話しかけてこない」となったら、それは嫌われているサインかもしれません。 上司に嫌われたら評価にも影響が出る可能性もあり、そう...

部下の叱り方、怒り方はとても難しいものです。 あなたは人前やメールで部下を叱るタイプでしょうか。それとも別のやり方で叱るでしょうか。 叱り方、怒り方も間違えるとと逆効果となり、良い方向にならないばかりか部下からの信頼を失い恨みの念を抱かせることもあり得ます。 ここでは部下を叱りる時のポイントを押さえ...

部下が上司を好きになる、でも年の差がある、という場合、女性はどれほど年の差を気にするかを調べてみると、かなり驚く結果が出てきます。 年の差恋愛のシチュエーションも様々で、店長とアルバイト、上司と部下、先輩後輩などがありますが、部下が好意を持ってくれるポイントというのもありますね。 ここでは、部下が上...

上司や先輩が部下を好きになるきっかけや勘違いには実にいろいろなパターンがありますし、部下からの「好きサイン」も様々。 でも大きな勘違い、その後に続く大変な結果にもつながるメガトン級の甘い罠にもなりますね。 何が「好き」を意識させるのか、何が好きサインになるのかをしっかり把握して、避けるなら避けること...

会社の上司にもいろいろな人がいますが、一番の難点といった「選べないこと」。（上司も部下を選べない、みたいなところはありますが） そんな上司が「この人キモイ」「何か気持ち悪い」という場合には、会社の仕事も進まず評価もされずでかなりの問題ともなりますね。 細かい上司、いちいち一言が多い上司などなど、どう...